岗位职责
1、统筹所辖区域的业务发展，制定并执行区域市场战略；
2、协调内外部资源，推动销售目标的达成与市场占有率的提升；
3、监督并指导团队工作进度，确保各项任务高效推进；
任职要求
1、具备出色的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队协作；
2、熟悉市场动态及运作机制，能有效制定并执行区域计划并根据实际情况调整策略，达成并提升区域业绩；
3、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应高频次的业务拓展与管理需求。
4、对市场变化敏感，具备较强的应变能力和决策能力。

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