岗位职责：  
1.负责大型制造业、大健康、跨境电商、金融行业的业务拓展人员招聘工作，根据业务需求制定招聘计划并实施  
2.负责绘制岗位人才地图  
3.维护招聘渠道，拓展行业人才资源库，确保人才供应质量  
4.协助完成人力资源其他模块的实操性工作  

任职要求：  
1.具备3-5年人力资源实操经验，有具体交付量。  
2.有大型制造业、大健康、跨境电商、金融行业招聘经验者优先  
3.熟悉人力资源相关法律法规，具备良好的沟通协调能力  
4.985/211学历
5.英语可以作为工作语言
6.学历本科及以上，心理学、人力资源、工商管理和管理学专业方向。

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