一、岗位职责：
1.负责员工的招聘、配置、培训开发、绩效考评、薪酬福利等人力资源管理工作; 
2.负责人事制度建立、监督劳动纪律、考勤统计、薪资核算等日常工作； 
3.负责入职办理、合同签订、离职办理、员工思想沟通、劳动关系处理等；
4.对外人事行政相关管理单位的联络和工作沟通对接；
5.负责各项员工活动的组织、实施、协调、跟进。 
二、任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理、行政管理专业；
2.具有3年以上人事主管工作经验，熟练使用办公软件；
3.工作认真负责，具有团队精神、抗压能力和大局观；
4.沟通协调能力强、执行力强，为人正直可靠。

集团介绍
和进集团是一家集 MCPCB / PCB / FPC / R＆D SMT / CABLE ＆
WIRE HARNESS研发、生产、销售于一体的一站式解决方案提供商！
致力于成为中国最富有竞争力的综合性高端线路板制造企业。旗下有五
家子公司分别专注于不同类型产品的生产及服务，为全球客户提供全方
位、高品质的产品及服务。
Hejin group is a one-stop solution provider integrating the R ＆ D, production and
sales of MCPCB / PCB / FPC / R ＆ D SMT / Cable ＆ wire harness! Committed to
become the most competitive comprehensive high-end PCB manufacturing
enterprises in China. Its five subsidiaries focus on the production and service of
different types of products to provide customers with all-round and high-quality
products and