1.完善社工团队的年度工作计划，推进服务开展及其他 协调性工作。
2.定期查房，对每个层面的长者保证一周两到三次的查房，主要为询问长者的生活状况，是否有情绪身体等问题， 和长者进行沟通交流。
3.制订服务流程，发展专业化和科学化的管理。
4.与其他团队沟通、交流并合作，以促进入住长者身心 健康的社会参与服务。
5.定期总结服务经验，向上级领导汇报服务进展和遇到的困难，及时调整服务策略。
6.根据入住长者及员工需求，开展专业辅导与转介服务、社交康乐活动、发展与教育服务、护理员支援服务、家属沟通服务、示范辐射服务。
7.志愿者的培训、管理及指导工作。
8.为有需要的服务争取社会爱心资源。
9.做好相关的专业文书记录工作及档案管理工作。
10.及时撰写服务通讯稿，加强行业沟通，扩大服务宣 传及推广。
11.接受专业督导及员工培训，不断提升个人及团队业理论及实务技能，促进专业功能的发挥和专业地位的提升。
12.完成领导交办的其他工作。

珠海市养老中心珠海市人民医院康养医院是市政府重点民生工程是珠海市人民医院举办的独立法人事业单位定位于珠海市首家医养结合特色的公益性非营利性公办大型养老机构旨在为广大老年人提供优质舒心普惠的医养康护服务
珠海市养老中心占地面积1.1万平方米总建筑面积6万平方米总床位1100张其中养老床位900张医疗床位200张于2022年8月19日正式开业运营2023年6月中心联合珠海市高技能人才公共实训中心共同打造了珠海市医养照护职业技能实训基地2023年7月中心获批成为国家卫生健康委员会第三批国家安宁疗护试点城市牵头试点单位2023年11月中心被广东省卫健委授予广东省医养结合示范机构称号2024年3月中心成为珠海市医师协会医养结合分会主任委员单位同月被广东省民政厅评为广东省五星级养老机构同时中心先后与珠海市图书馆联合创办了珠海市图书馆珠海市养老中心图书流动站与珠海市老年大学联合开办了珠海市老年大学健康分校为老年人提供全面连续优质的医养康护服务