岗位职责:  
1. 负责销售团队的日常运作支持，协助推进销售目标达成；  
2. 参与制定销售计划并协调资源推动执行落地；  
3. 组织销售数据汇总与分析，为策略调整提供依据；  
4. 协调内外部沟通，保障销售流程顺畅运行；  
5. 根据业务发展需要，逐步承担更多管理与决策职责。

任职要求：  
1. 具备良好的组织协调能力与执行力；  
2. 有较强的责任心和目标导向意识；  
3. 能够适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力；  
4. 善于沟通协作，能够有效推动跨团队合作；  
5. 具备持续学习意愿，能快速掌握销售管理相关方法。
工作时间与面试要求：
1.每周一到周五上午八点半到下午五点半
2.面试要求：年龄25-55岁，有从事过客服，销售的工作经验优先

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