职责：
1.协助开展员工招聘、员工培训、档案管理、考勤统计等基础人事工作；
2.负责办公用品采购、固定资产登记、印章管理、办公环境维护等后勤保障事务；
3.负责相关数据统计、信息维护及简讯、报告等文字材料撰写；
4.协助做好部门内外部沟通协调，完成信息上传下达。
要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2.具备较强的服务意识、沟通协调能力和保密意识，能够适应复合型工作，执行力强。