外贸经理：8000-15000元/月+分钱：
分钱：成交AA级毛利达标奖励400元/家，A级300元/家，B级200元/家，C级50元/家，D级20元/家；每月个人业绩前三名各奖励500、300、200元，每月小组长利润前二名奖励500、300元；个人毛利率目标奖（底薪增加500、1200、2000元）毛利率增长比上月正数增长前三名奖（500、300、200），毛利率超标提成奖（数额不等），小组当月业绩超标奖（50-350+）

亲爱的合作伙伴：欢迎来到鼎胜这个舞台，只要您有梦想，愿意干实事，您完全可以自我伸展、发挥您的潜能与智慧，一定能成就您的梦想，实现您的愿望！在这里，有制度的威言也有家的温暖，感受不一样的快乐文化。鼎胜的企业文化和为人处事，在整个行业中、在客户嘴里、在政府领导眼里，甚至在员工心中，评价极高，正因为这样我们在珠海有了一定的知名度和影响度。我们相信您的到来，用您的智慧与我们共同成长、共同创造，鼎胜将会跨上更高的台阶！或许当下鼎胜是您最适合的选择，欢迎您的到来！！！    
入职要求：公司选人第一标准：选能把事情做好的人，其他的可以忽略不计，明白?这是老板招人的方向；善于动脑的，想做主管的人，想寻找好的平台发挥自己能力的人；想合作发挥自己的能力和资源，成为合作伙伴，股东，只要认真，有担当，公司就会大力的培养。认为自己还行的人可以直接打老板电话，只要你是个实干人、很真诚，欢迎来公司找张总洽谈！（备注：这两年大环境不好，公司希望更多有复合性人才，勤奋上进，想干大事，想干好事，当年有更大的发展标准，当月当天不断实施完善修正的方案，您能力不够没有所谓，但必须要非常勇敢，成为好工人，好管理，好股东，对平台加盟合作。）
张总电话13702948170，  邮箱：2831480693@qq.com  
人事热线：0756-8679118    

有上过教练技术培训和思八达管理课程培训，及其他高档课程者可以和老板一起规划更远大的目标和最实际的具体操作细节，让你价值无限放大化，一定会受到重用的重用。
任职要求大概方向（能把事做好是最重要的）
1、30岁以上，男女不限，大专及以上学历，英语或国际贸易等相关专业；
2、能熟练使用B2B，B2C平台从事海外市场开发，熟悉货物出口、通关、结汇等整套外贸业务流程及操作；
3、英语听、说、写、沟通顺畅，熟悉外贸函电，较好的计算机操作水平；
4、3年以上外贸出口业务经验及团队管理经验，有较强的海外市场开发能力，可以独立开发海外市场；
5、责任心强，能对公司，对老板负责，时刻能以公司利益为最高利益，善于向老板提出好的建议和方案，并反映沟通销售方面的问题，力争为公司各方面降低成本，增加收入。
岗位职责：
1、负责外贸业务团队的管理；
2、负责海外市场的业务拓展；
3、制定部门年度销售计划和销售目标，并分解到部门个人，并监督执行；
4、建立营销管理及激励机制，对外贸业务人员业务能力及销售技巧给予培训指导；
5、收集调研海外市场信息，制定海外市场营销策略；
5、制定部门年度预算并执行。
温馨友好提示：
   只要您敢于改革创新，敢于凭真本事抓钱，抓的越多分得越多，抓得越少分得越少，心胸开阔的人，任何人达到以上胸怀和境界，直接可以上门找老板沟通。只要你上进，想过的比以前更好，你能力差一点，我们都有责任和义务把你带到一个高度，只要你忠心公司，我们都会把你和你的家人带到一个更高的位置；水平高的，我们会把你带到一个更高的高度。
不要看我们公司挂这么多职位，因为老板是搞销售的，是学习综合性管理的，以销售和综合性管理的模式用N个方式来吸引公司当下、长久、长远肯干事、会干事、有眼光的人。几年前，老板就在人事部写下一句话“大力发展人才战略，合理储备为公司创造价值的人”。智慧的能干实事的人自然会懂的，平时不創新的人、对銷售不熟的人也无需太纠结。如果你是正能量的人，想干事的人，就请过来和人事、张总商讨指导灵活的经营模式、双方都开心接受的合作模式，一起打破常規、才会铸就您我他及鼎胜公司越來越宽阔的的路！如学习綜合知识更多、成长更快、賺錢更多、能力更強时家庭幸福指數更幸福;感恩您从不同角度去理解、支持、五彩繽紛創意！