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   珠海市永隆加林山矿泉水有限公司、珠海市永隆饮品有限公司对外统称珠海市永隆加林山矿泉水有限公司，2010年6月被华润怡宝食品饮料（中国）有限公司全资收购。现隶属华润怡宝食品饮料（中国）有限公司管理。
   公司主要生产销售加林山、永隆桶装水，以及怡宝瓶装水，规格有18.9L、555ML等，品种有矿泉水、纯净水，年产销量达20余万吨。公司具有二十八年专业生产矿泉水历史，是广东省放心水生产示范基地，广东省饮用水行业十大产销量企业。加林山商标为广东省著名商标，加林山饮用水曾获广东省名牌产品等称号。
   公司水源地设在与澳门一河之隔的湾仔加林山畔，属珠海饮用水源保护区,与专供澳门饮用水的竹仙洞水库、银坑水库为同一水源区，森林茂密，水量丰富，水质洁净无污染。矿泉水取自地下120米深处，偏硅酸含量稳定，水质优良，贮量丰富。为珠海市饮用水行业唯一使用原产地标记企业。



福利待遇：
◆实行标准工时制，基本工资+绩效工资+季度奖金+年终奖金+各项福利补贴。
◆六险二金：为员工购买养老保险、基本医疗医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外险、住房公积金及企业年金。
◆员工互助基金：涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利，家属也有机会享受。
◆假期：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定假期外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日有薪年假。另根据工作年限，享受最高5天的有薪事假。
◆补贴：高温津贴、工龄补贴、女职工补贴、餐补及夜班津贴。
◆节日福利：生日福利、传统节日福利、年底战略激励奖。
◆其他：司龄满3年及以上的员工可享受长期服务奖。
◆员工关怀：员工兴趣小组，在工作之余安排多种关怀措施，如全员健身活动、子女医疗费报销等。
◆年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检。
◆员工成长：为员工提供全面的培养与发展机会，围绕通用、专业、领导力及团队等方面对员工进行培训与培养。
◆员工激励：针对不同体系员工设计了相配套的中长期激励项目。
◆提供食宿：（住宿标准：4-6人/间，配有空调，热水器、写字桌、有独立衣柜与独立卫生间）,工厂设有员工饭堂。