1、大型企业同等职位5年以上工作经验。
2、本科或以上学历。
工作职责：
1、全面负责人事行政日常管理工作。
2、根据公司的战略规划，编制公司行政人事方面的战略规划。 
3、负责完善制度流程管理体系及激励机制； 
4、.负责组织企业文化建设工作。
5、领导交办的其他事宜。

   珠海市永春服饰有限公司成立于2007年，公司经历十多年发展，现已成为一家成熟的牛仔服装设计与加工企业。目前公司主要服务全球高端男女品牌，公司发展至今已有近500名专业员工，配备全套现代化的服装制造设备近1000余台，独资厂房建筑面积达1万多平方米，年生产能力已达100多万件。
   公司企业文化： 公司在管理过程中坚持“员工为本、客户至上”的核心理念。“员工为本”体现在生产经营活动中，公司充分考虑员工的需求、尊重员工的意见，最大化地发挥员工的智慧，让员工在工作中实现自我价值。“客户至上”体现在我司对产品品质的无上追求以及为客户提供个性化的设计和服务，“绝不让不合格品流到客户手上”是我们的宗旨，对品质的敬畏便是我们对客户最大的回馈。