一、岗位要求：
（1）大专及以上学历，学信网可查，无犯罪记录（硬性条件）
（2）自律性强、愿意学习，服从安排
（3）工作细致认真
二、岗位职责：
（1）银行客户回访延展，洽谈企业合作
（2）在大型商圈，超市，企业等交行合作单位开展客户服务工作
（3）按银行要求做好风险合规及防范
三、工作特点
（1）依托银行收件、核身数据开发延展大客户企业，通过洽谈进驻企业开展企业专属开卡服务
（2）工作开展，有交行数据系统支持，无专业无经验背景者，也可成为银行业精英
（3）晋升机制完善，培训体系完整
四、薪酬福利
（1）薪资：底薪2500-4300，正常工作月入过万
（2）福利：五险一金＋商业保险＋补充医疗＋劳防补贴＋定期免费全身体检＋每年可报销健身、旅游、学习等部分费用＋配行服等

必须有学信网可查询大专学历

  郑重声明：近期社会上出现了若干诈骗或不法分子自称为交通银行太平洋信用卡中心(或分支机构)员工，通过虚假名片等相关资料与企业进行开发合作，请各企业单位及求职者提高警惕，防止上当受骗！若有任何疑问，可拔打我司电话：2633848进行咨询。谢谢！
  
  2004年10月25日,交通银行信用卡中心（下简称“信用卡中心”）正式成立。
  目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个部门和54个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域、结构完善、日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”APP自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
  未来，信用卡中心将充分发挥“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越、继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊，创利的主力军。