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人事专员/人事主管
5500~7999
经验:3年 | 大专 | 全职 | 唐家 | 招聘人数:1 | 年龄要求:25-40岁
包住
餐饮补贴
带薪年假
年终奖金
节日福利
年终双薪
五险一金
员工旅游
专业培训
职位描述:

一、岗位职责:
1、负责执行、监督公司人事管理制度和流程优化,提高人事管理效率;
2、负责公司人员招聘、培训开发工作,网站维护,发布岗位信息,面试安排、人员录用,确保各部门人员需求,控制人力资源成本;
3、负责办理员工入职、转正、离职、人事档案等人事管理工作;
4、负责员工培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理工作;
5、负责组织公司企业文化宣传、公司活动实施工作;
6、负责公司人才补贴、政府项目申报等项目工作;
7、完成领导临时安排和其他项目工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历:
2、具有3年以上人事管理工作经验,招聘经验尤佳;
3、熟悉人力资源各个模块,熟悉劳动法规;
4、工作细致、高效,良好的沟通能力,能承受工作压力;
5、有制造者工作经验者优先考虑。

公司简介:

珠海加华微捷科技有限公司位于珠海,是上市公司全资子公司,代码300620,研究开发、生产、销售高端光纤连接产品和微光学连接产品,主要应用于40G、100G、400G等高速、超高速光模块中。我们着力于在为客户提供高品质、低成本光学连接器件互连方案。我们的核心价值在于我们领先的光学组件组装技术、快速规模化生产能力、高效低成本解决方案。
公司上市公司光库科技子公司,光库科技拥有博士后流动站,所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方,获得ISO 9001:2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来,在公司全体同仁的努力下,产品了取得了国内外客户的认可,并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念,采取人性化的管理模式,与员工利益分享,力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划,从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比,让员工的付出与贡献能得到充分的肯定,并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制,随着业务的不断发展,热忱欢迎有识之士加盟,与我们一起共同创造辉煌!

通信/电信/网络设备
150-500人