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商铺投资顾问(非卖楼中介)
面议
经验:不限 | 中专 | 拱北 | 招聘人数:6 | 年龄要求:20-35岁
专业培训
带薪年假
通讯补贴
年终奖金
绩效奖金
节日福利
员工旅游
职位描述:
职位描述:

      经过十多年持续发展,汇龙商业地产积累了丰富的市场经验、专业资源,构筑贯穿全程的“专业+系统”商业地产综合服务体系,我们不同于其他房地产中介,是专业一二手商铺销售行业,拥有庞大且高端的客户团体,公司一直以来立求“以人为本”的人才管理理念,在员工与汇龙一起成长的同时,给予员工良好的工作,学习,生活的空间,使员工领略工作成就感的同时,深切体会到汇龙大家庭般的温暖与关爱。
       想要提升自己吗?想要实现向往的生活吗?汇龙商业地产给予你广阔的平台,你有多努力,就有多高薪!不想做个只拿死工资的打工人,那就来加入我们吧!

岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的商业地产咨询服务; 
2、陪同客户看铺,促成一、二手商铺和写字楼的买卖或租赁成交业务; 
3、负责公司盘源及客源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
4、掌握基本的办公软件,热爱销售工作,具备较好的沟通表达能力和学习能力以及良好的客户服务意识,勇于挑战自我;(老员工一带一教学,包教包会!)
5、对商业地产行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作。(几乎所有高薪工作都是由销售做起!何不来尝试一把!)。 

任职资格:
1、专业不限,年龄在20—35周岁,中专以上(应届毕业生优先考虑);
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 
3、敢于与客户面谈或电话沟通,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 
4、粤语普通话流利; 
5、提供零基础免费培训,由经理手把手教你做销售;
6、生熟手不限,男女不限。

福利待遇:
1.具有行业竞争力的薪酬:贴心的无责任底薪保障+丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成、绩效奖300元),平均月薪超过8000元,上不封顶;(敢不敢来挑战一下自己呢!)
2.推动职业化的定制培训:定期专业培训,老员工一带一教学,帮助新同事尽快开单,尽快熟手;(让你最短时间内学习行业知识,带你入行)
3.愉悦的工作环境和氛围:定期团建,外出旅游,季度/年度荣誉表彰,专业的培训机会等,团队年轻态,氛围轻松(让你更年轻,让你的钱包更饱满)
4.多元化福利:工龄奖、全勤奖、年假、产假、定期生日会、节假日礼品等各种人性化福利机制。

工作时间:
早上9:00-----下午18:00(不加班!)(午餐时间自由支配)。
休息:每逢周日休假(国家法定节假日照常放假)

面试地点:拱北名门大厦605,上班地点:拱北夏湾粤华路234号地铺(万青医院旁)

公司简介:

    珠海汇龙房地产投资顾问有限公司成立于2010年,致力经营商业地产(一、二手商铺、写字楼、厂房、地皮、幼儿园)相关的项目策划、销售等一站式专业服务;以崭新的理念、精准的定位、敏锐的市场触觉、新型的人才培育及优质的服务取得广大客户与同行业的一致推崇!

    行业龙头,领航商业地产!

    作为行业的先行者,汇龙从未停步。我们不断创新,开创了珠海商业地产空前的新格局。在奋进前行的道路上,我们需要更多志同道合、放眼未来并且充满激情的同行者!
    
    汇龙商业地产,给你提供丰富的项目资源,广大的客户群体,多元化的媒体渠道,专业的投资销售团队,只有你够自信,不甘于平凡,这个舞台就属于你!

          拱北总部:名门大厦总部
          夏湾分部:粤华路商铺销售中心

    欢迎您加入汇龙房商业地产公司,共同成长,实现您的事业梦&房车梦&50万年薪梦。

在这里您将收获到:
1、高出您期望值的收入,获得财富自由;
2、丰富高端的人脉关系,客户全部是企业家老板,身家数百万到亿万富豪;
3、成长和进步,公司房地产的投资的培训让您快速成长;
4、轻松的工作环境和愉快自由的工作心情;
5、与港澳接轨,走向国际,公司的海外房产投资及大量境外客户成为成长的平台,有机会走向国际;
6、赢在平台,放大您的人生格局,实现心中梦想。轻松实现您的房车梦、人生梦。
          
汇龙的·灵魂:
改变命运,实现梦想,快乐人生! 
汇龙的·使命:
帮助员工实现买车买房,财务自由!
帮助客户正确投资,资产增值!
汇龙的·愿景:
成为中国房地产联合销售中心第一品牌! 

福利待遇 
1.岗 位:销售员VS挑战50万年薪;
2.提成比例:行业最高提成;
3.奖金福利:销售奖金+年终奖
4.上班时间:9:00-18:00(不加班不开会)月休息四天,法定节假日正常休息;
5.办公环境:高档豪华销售中心 + 高端写字楼;
6.公司配套:销售专家高手操刀 + 大奔驰接送VIP客户 + 完善销售体系;
7.专业培训:月月学习新知识,如《超级说服力》《决对成交》《攻心营销 》等,老员工一对一带领,让你快速熟悉;
8.有薪假期:享有国家法定假期;
9.身体健康:定期为员工进行健康体检;
10.社会保险:五险;
11.旅游活动:组织员工外出上海、北京、三亚等地旅游;
12.晋升机制:销售 - 高级销售- 资深销售- 销售经理 – 区域经理 – 营销总监
  

房地产服务/评估/物业
50-100人