工作职责

1、协调和指导公司各部门制定人力资源需求计划；

2、根据人力资源发展规划，协助负责人才的开发、引进和培训；

3、协助制定对外具有竞争力，对内具有公平性的薪酬管理体系并组织实施。

任职资格

1、学历要求：硕士及以上学历；

2、专业要求：人力资源、工商管理、心理学等相关专业；

3、其它能力：英语六级以上，熟练使用Office等办公软件；

4、综合素质：具有良好的沟通技巧和团队合作精神，较强的信息收集和综合分析能力，有效的表达方式和计划执行能力。

爱旭股份（中国500强，证券代码：600732），是以“为零碳社会带来澎湃动力”为使命、以“成为全球光伏产业领导者”为愿景的全球领先的新能源科技企业。爱旭成立于2009年，主营高效太阳能电池、组件的研发、制造与销售，聚焦光伏发电核心产品的研发制造和光储用一体化整体解决方案，为客户提供太阳能电池、ABC组件和场景化的解决方案，是全球领先的太阳能电池和组件制造商。目前，公司已在浙江义乌、天津、广东佛山、珠海、滁州、济南均设有大规模生产基地，拥有高效太阳能电池产能达45GW，组件产能达20GW。公司持续创新，连续荣获“国家高新技术企业”、 “广东省太阳能光伏技术研究中心”等多项荣誉称号，公司研发项目也多次成功纳入国家重点新产品项目，拥有发明专利1000项+，爱旭的ABC组件量产效率纪录24.2%已连续20个月蝉联TaiyangNews全球组件量产效率榜榜首。