工作职责：

1、按照人力资源管理体系，执行招聘管理制度，优化招聘流程，提高招聘效率；

2、负责操作工人员的招聘工作：发布招聘信息、参加现场招聘会、面试安排及参与、录用入职等；

3、根据操作工招聘的特点，灵活调整招聘策略，协调招聘专员工作重点，确保操作工招聘到位；

3、负责组织招聘人才信息的收集与人才库的建立；

4、做好日常招聘渠道的维护，控制招聘成本，维护企业窗口形象。根据招聘岗位特点，选择招聘渠道，统计招聘渠道的效果，做好招聘渠道的淘汰和更新工作。

任职要求：

1、20-25岁之间，大专学历， 1年以上人力资源工作经历，2年以上操作工招聘工作经历。

2、在珠海本地拥有丰富的操作工招聘经验，熟悉各种招聘渠道，熟悉珠海本地各类招聘会或招聘地点，在珠海有较多政府资源者优先；

3、有PCB厂招聘工作经历者优先；

4、形象好，气质佳，性格开朗，抗压能力强，优秀的自我驱动力；

5、学习能力强，具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队合作能力；有结果导向意识，注重工作跟进的及时性，保证工作保质、保量的完成；

6、工作地点：珠海斗门富山工业园。

珠海中京电子电路有限公司是中京电子（股票代码：002579）的全资子公司，项目占地面积约17万平方米，总建筑面积达约30万平方米。项目主要生产高多层板（HLC）、高密度互联板（HDI）、刚柔结合板（R-F）、类载板（SLP）、IC载板等产品，具有高频、高速、高密度、高厚径比、高可靠性等特性，满足5G通信、大数据、云计算等新兴应用领域对PCB产品的高技术与高品质需求。