职责：

1.根据公司人员编制及业务发展需求，收集、核实招聘需求，制定并执行招聘计划，组织开展简历筛选、笔试、面试等工作，保障完成人员的招聘工作；

2.负责员工入职、转正、异动等手续办理，以及劳动合同的签订、续订、变更等全流程管理；

3.负责公文收发文、签发及流转管理工作；

4.协助上级完成人事综合管理、制度落地及专项工作推进。

要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源类相关专业；

2.具有大学英语四级及以上证书优先考虑。

餐食补贴,提供班车,员工体检,节日福利,生日福利,职业培训

？水发兴业控股有限公司是中国水发兴业能源集团有限公司国内平台公司。中国水发兴业能源集团有限公司（00750HK）创建于1995年，原名中国兴业太阳能技术控股有限公司，2009年在香港联交所主板上市。2019年11月，公司获山东省属国有企业水发集团有限公司增资控股，成为水发集团布局粤港澳大湾区的国资控股港股上市公司。历经近30年的稳健发展和持续创新，公司逐步发展为专注清洁能源、绿色建筑、新型材料三大产业的高新技术企业集团，拥有9家一级权属公司，资产规模超200亿元人民币，成为行业重要参与者、贡献者、引领者。