岗位职责：

1、负责Amazon帐号管理和维护，如产品定价上架，维护和优化listing页面；

2、保持店铺的好评率和良好的信用度；

3、 负责FBA所有操作，跟进FBA货物签收及上架情况；

4、定期统计销售数据，并进行竞争对手分析，amazon 产品市场分析，从而优化调整listing页面；

5、有较强的市场分析能力和品牌产品推广的能力；

6、管理库存，保证所有产品库存安全，及时做发货计划；

7、站内活动申报及数据分析；

8、站外引流。

任职资格：

1、本科以上学历，电子商务，外贸，市场营销专业优先；

2、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；

3、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神。

薪资福利：

1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+绩效+奖金/提成模式；

HiVi惠威源自中国，名誉业界。经过27年的高速发展，HiVi惠威已成为世界知名高级音响制造公司，并以各类杰出的电声产品享誉业界。2017年，HiVi惠威在中国A股上市，股票名称“惠威科技”，代码SZ.002888。

作为Hi-End高级音响制造商，HiVi惠威在国际上获得如此评价：HiVi惠威以杰出的电声科技结合中国精密工业制造，HiVi惠威产品拥有至臻的声音品质与性价比。

HiVi惠威扬声器单元以超卓的品质及尽善尽美的音质，已经赢得众多欧美著名音响厂商的青睐与采用，他们认为高品质的HiVi惠威扬声器是其品牌领导音响业界潮流的根本保证。

HiVi惠威拥有从扬声器单元、音箱到各类电声产品的完整产业链，均配备HiVi惠威自行设计制造的高级扬声器单元。HiVi惠威音箱不仅音质超卓，且性价比更高。产品线覆盖Hi-Fi高保真、家庭影院、多媒体音响、互联网云音响、汽车音响、专业音响、智能广播系统、各类扬声器单元和箱体制造等多个领域。

HiVi惠威拥有亚洲先进的专业电声消声室，这是研发电声产品及技术开发重要的专业设施。HiVi惠威还拥有各类尖端的电声研发设备及设计软件，确保HiVi惠威在行业内的科技地位。

HiVi惠威屡获国际大奖：2003年在美国CES消费电子大展上，HiVi惠威以等磁场线性带式扬声器系统荣获Best of CES 2003 High-End Audio 高保真音频类最佳CES大奖，这是国际音响界的至高荣誉。2005年HiVi惠威再次荣获Best of CES Ultimate Audio最佳CES大奖，成为首个两次荣获该项大奖的国际音响企业。从2003年至今，HiVi惠威产品荣膺了13次CES Innovation Awards（CES创新大奖），获奖总数超过所有中国音响同行的总和，卓显HiVi惠威不断追求创新电声科技的能力。

HiVi惠威致力于追求尽善尽美的声音重放，正如HiVi惠威的企业理念：专注声音品质。

福利待遇：

1、办公室每周工作5.5天，生产车间长白班，流水线作业，加班按照劳动法计算；

2、提供免费住宿（水电费自付），按不同职级为1-6人/间，配置有衣物柜、洗手间、冲凉房（直供热水）、空调、电视、免费WiFi等；

3、公司提供工作餐，食堂有各种南北风味饭菜或面食；

4、入职签订劳动合同，购买社保（五险）、公积金等；

5、享受国家法定节假日，并设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、节日福利、年休假等；

6、公司培训机会多，内部提升空间大。

应聘须知：

1、技工/普工类应聘者带好本人有效身份证等直接到本公司面试，时间为每周一至周五上午8：30~10：30、下午13：30~16：00；

2、职员、技术、管理类应聘者请直接通过本招聘网站发送应聘意向。合则约见，请勿自行上门拜访。谢谢您的理解与配合；

3、我们将认真、及时审阅您的简历，一般会在十个工作日之内对符合岗位要求的应聘者给予回复；若十天之内没有回复，我们将会把您的资料收录到公司的储备人才库里，将在后续有合适的岗位时再与您进行联系；

4、在通知您过来面试时，请自行携带求职简历、二代身份证、学历证书、职称/职业资格证书等证明您能力的相关资料；

5、本公司已注册相关证件真伪查询系统，切勿持虚假身份证、毕业证书等面试。

乘车路线：

1、珠海市外应聘人员，请先乘车（大巴、轻轨等）到香洲、拱北后，再转车（具体见下）到本公司

2、从珠海市区（斗门区、三灶镇方向在湖心路口转）乘坐K7、K8、202、204、605、608、540、541路公交车到“惠威科技”巴士站下车后，过马路沿路口直入约20米即到（前两栋为绿色玻璃幕墙厂房，厂房上有“惠威音响”标牌）

3、红旗方向可乘坐Z115、Z123、202路公交车到“惠威科技”巴士站下车后，过马路沿路口直入约20米即到（前两栋为绿色玻璃幕墙厂房，厂房上有“惠威音响”标牌）