职责：

1.根据公司各部门需求，制订年度招聘计划、培训计划等工作；

2.负责起草、修订和完善人事相关制度；

3.负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、推进工作；

4.负责公司档案管理等工作；

5.负责重大会议、活动及接待的组织实施等。

要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；

2.具备扎实的文字功底，综合协调能力强。

餐食补贴,员工体检,提供班车,节日福利,生日福利,职业培训

？水发兴业控股有限公司是中国水发兴业能源集团有限公司国内平台公司。中国水发兴业能源集团有限公司（00750HK）创建于1995年，原名中国兴业太阳能技术控股有限公司，2009年在香港联交所主板上市。2019年11月，公司获山东省属国有企业水发集团有限公司增资控股，成为水发集团布局粤港澳大湾区的国资控股港股上市公司。历经近30年的稳健发展和持续创新，公司逐步发展为专注清洁能源、绿色建筑、新型材料三大产业的高新技术企业集团，拥有9家一级权属公司，资产规模超200亿元人民币，成为行业重要参与者、贡献者、引领者。