珠海市司迈科技有限公司成立于2005年6月，是一家专业从事高端医疗器械产品研发、生产、销售的高新技术企业。自主研发、生产的等离子双极能量手术系统创造了该领域多项先进技术，获得了多项发明专利，产品技术性能达到国际先进水平。

公司秉承“诚信、创新、务实、共进”的理念，提供理想的发展平台。遵循科技为先、质量为基、人才为本、创新为源的宗旨，弘扬锐意进取、不断创新、追求卓越的司迈精神，培养司迈人严己负责、团结勤奋、精益求精的优良作风，精心打造卓越的民族医疗器械品牌。公司本着“客户满意，我的责任”的销售服务理念，努力为广大用户提供及时、周到、细致、有效的服务。目前，公司已在全国24个省、3个直辖市成立办事处和服务网点，销售及服务已基本覆盖全国。

公司正朝着规模化、国际化的方向发展，目前产品已进入国际市场，并稳步发展。司迈人将脚踏实地、放眼世界，努力在国际上打造出中国优质的民族品牌，为中国医疗事业的不断进步而奋斗！

公司荣誉

2019年度国家技术发明奖二等奖 / 全国医德建设示范基地 / 中国泌尿男科医学技术与装备创新联盟创始企业会员 / 广东省民营企业创新产业化示范基地 / 珠海市重点企业技术中心 / 珠海市知识产权保护重点企业 / 珠海市高新技术企业 / 珠海市独角兽种子企业

公司产品被国家科技部列为立项产品和国家火炬计划重点发展产品，被广东省列为自主创新产品和高新技术产品，荣获珠海市科学技术奖和科学技术成果奖。

员工福利待遇

公司始终贯彻“以德选才、以能用才、以绩论才、以事留才”的人才理念，为真正想干事、能干事的人才提供广阔的发展平台！公司实行扁平化管理模式，以人为本，注重人文关怀，领导亲和、同事关系融洽，办公氛围好。

4P薪酬理念

司迈坚持4P薪酬理念，吸引、激励和保留优秀人才，同时兼顾行业竞争力和内部公平性，实现员工价值最大化。

Pay for Position 根据岗位价值付薪

Pay for Person 根据员工能力付薪

Pay for Performance 根据员工绩效表现付薪

Pay for Price 根据行业薪酬状况付薪

薪酬结构：

基本工资：根据地方生活水平为员工提供具有竞争力的基本工资，并且根据地方水平进行调整。

岗位工资：根据岗位价值定薪。

绩效工资：根据员工绩效表现，为员工提供月度绩效奖金进行奖励。

公司福利：依照国家规定为员工缴纳五险一金，以及其他法定福利。

年终奖金：根据企业全年经营效益以及员工全年绩效情况来发放年终奖金。

补充福利：

年度体检：司迈每年组织员工到权威体检机构进行全面健康检查，确保工作与健康的平衡。

年度旅游：每年组织员工游山玩水，放松身心。

生日聚会：举办生日会，为每个寿星精心准备生日贺卡与生日礼物，与企业一同成长。

培训学习：入职培训、提升培训，专业培训，外出学习，只要你渴望上进，公司就给你舞台。