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珠海市数字化城市管理中心工作人员招聘公告
日期:2020-03-26   浏览:3,815次 分享:

中心简介

珠海市数字化城市管理中心为公益一类事业单位,承担数字化城市管理信息数据的收集、统计、研判、共享、运用等工作,承担数字化城市管理平台的建设、运行和维护工作,负责城市管理方面的投诉、举报及信息采集员报送信息等问题的收集、受理、转办、共享的工作。

在用人机制上,我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒,扫除身份障碍,不管是事业编、职员编还是合同制员工,都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗,根据能力匹配岗位,不拘一格、唯才是举,合同制员工也可以领导事业编、职员编员工;中心实行绩效考核、按能分配的薪酬体系,数字城管月度考核指标全部具体量化。

因工作需要,我中心需公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:

  • 招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,无犯罪记录及无违反计划生育记录;

(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(三)具体招聘条件如下:

岗位

名称

性别

招聘

人数

工作

地点

资格条件

讲解员

1

香洲区

  1. 年龄在30周岁以下;

形象

  1. 气质佳,身高163cm以上;

3.全日制大学专科(含)以上学历;

4.播音主持及相关专业;

5.口齿清晰、普通话标准流利;

6.悟性较高,有较强的语言表达和沟通能力。

  • 工作内容                  

讲解员:主要负责数字城管指挥中心的宣传讲解工作、中心教育培训工作等。

  • 薪酬待遇及用工形式

(一) 试用期工资为2300元/月。

(二)试用期满后讲解员应发工资约为5800元/月,薪酬含基本工资、绩效工资、双方缴纳的五险一金等。具体工资标准以入职后核发的为准。

(三)试用期一个月,试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

  • 报名与资格审查

1.所需资料:

(1)《珠海市数字化城市管理中心应聘人员报名表》(见附件,以word文档格式投递);

(2)身份证(正反面)扫描件;

(3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;

2.投递要求:

以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明,如“讲解员张三”,简历投递日期:2020年3月26日—4月1日16:00。

注意:未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意。资格审查通过后,将有专人联系应聘者考试事宜,未通过资格审查的人员将不再另行通知。

  • 考试内容

(一)考试内容

讲解员:采取模拟讲解+结构化面试

模拟讲解,重点考察应聘者与岗位的匹配性,语言表达能力和应急应变能力等,模拟讲解需达到控制分数线(80分(含),方能进行结构化面试。

(二)应聘者需携带本人身份证参加考试;

(三)视当前疫情情况,考试模式若有调整将另行通知,具体应聘时间及地点以电话通知为准;

(四)通过面试的人员,未能报到而影响录用工作的,将列入应聘诚信黑名单,并知会相关人力资源公司、人才市场,取消今后的应聘资格。

  • 体检

考试合格者参加体检,在体检环节出现的缺额,按面试成绩高低依次递补。

  • 用工形式

应聘人员经过考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣至珠海市数字化城市管理中心工作,接受珠海市数字化城市管理中心统一培训和统一管理。

 

 

 

珠海市数字化城市管理中心

珠海市南方人力资源服务有限公司

2020年3月26日

 

 

 

附件1: 珠海市数字化城市管理中心应聘人员报名表.doc

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