珠海市珠光集团控股有限公司（简称“珠光集团”）于1980年在澳门筹建，是珠海市最早的驻港澳“窗口企业”、目前珠海唯一的珠澳双总部国企集团。按照“依托珠海、立足澳门、面向湾区”新定位，致力创建珠澳经济合作领先企业集团，先后创立并运营经贸合作、金融服务、人资教育三大跨境合作平台，以及金融、旅游、劳务三个跨境人才培训合作中心。运营珠海市最大人才招聘机构和粤西最大人力资源网，是全国最大输澳劳务企业，受托运营粤澳跨境金融合作（珠海）示范区和广东珠海公共创业孵化（实训）基地等。

结合珠光集团发展战略需要，下属融资租赁公司现面向社会诚聘英才。具体如下：

一、业务部

（一）业务部高级经理

任职条件：

1.大学本科或以上学历，经济、金融、国际贸易、财务等相关专业优先；

2.4年以上金融行业经历，其中2年以上融资租赁业务工作经验；

3.具有较强的信息搜集、数据分析、逻辑推理和报告撰写能力；

4.熟悉国家金融政策及监管要求，具有一定的市场开拓能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧，有丰富的资金和渠道资源优先；熟悉澳门金融政策及监管要求，有澳门资金及业务资源的优先；

5.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；

6.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力，能够承受较大工作压力。

岗位职责：

1.完成公司下达的融资租赁投放及项目利润指标；

2.负责市场推广、渠道拓展，行业大客户的开发、维护，挖掘客户资金需求，控制防范经营和操作风险，为客户提供个性化的融资解决方案；

3.在项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订的全过程中，负责整个程序的推进和管理；

4.负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈，时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并及时报告；

5.负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和正常运行；

6.负责已放款项目租金催收、租后检查等租后管理工作；

7.完成上级领导交代的其他工作任务。

 

（二）业务部业务助理

任职条件：

1.大学本科或以上学历，经济、金融、国际贸易、财务等相关专业优先；

2.1年以上金融行业经历，其中有融资租赁业务工作经验优先考虑；

3.具有一定的信息搜集、数据分析和报告撰写能力；

4.具有一定的客户营销能力，具备一定的沟通策略和谈判技巧；

5.工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神，性格开朗，具有良好的内部和外部沟通能力。

岗位职责：

1.负责租赁项目的开发、推进与实施，参与项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判，参与同有关方面的谈判、联络；

2.自主开发项目的客户、融资机构，维持同客户之间良好的业务关系；

3.撰写项目尽调报告、行业分析报告、项目可行性研究报告等；

4.协助日常存量客户的关系维护工作；

5.与公司各个部门、各项目团队进行有效的沟通，保持项目操作过程中良好的运转；

6.完成上级领导交代的其他工作任务。

 

二、风险管理部

风险管理部高级风控经理

任职条件：

1.大学本科或以上学历，经济类相关专业；

2.5年以上金融行业经历，融资租赁行业经历4年以上，2年以上从事风险管理工作；

3.具备良好的财务分析、风险预测能力，熟悉融资租赁

业务操作模式和可能出现的风险情况；

4.熟悉行业相关政策法规及风险控制指标体系，具有较强的风险分析与指标设计能力以及风险识别、评估、监控等方面的技能；熟悉澳门金融政策及监管要求的优先；

5.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维分析能力与写作能力，具有较强的敬业精神和全局意识。

岗位职责：

1.根据行业发展环境和公司实际情况，对公司全面风险管理工作提出建议，协助上级领导完善、优化风险管理制度、业务操作流程等；

2.搭建公司风控体系，起草风险管理相关的制度，并推动落实；

3.对项目风险情况进行评估，出具项目评审报告；

4.持续跟进项目租前、租中和租后风控措施落实，监督租后检查工作；

5.收集分析风险相关政策法规与动态信息，提出风险预警和识别方案，为业务提供方向性支持；

6.监督具体业务租后管理工作落实情况；

7.完成上级领导交代的其他工作任务。

 

三、法律合规部

法律合规部高级经理

任职条件：

1.大学本科或以上学历，法学、金融等相关专业；

2.取得法律职业资格证书，具有4年以上法律工作经历。熟悉融资租赁行业法律合规工作优先考虑；

3.熟悉法律和监管机构对融资租赁公司监管的法规政策、金融业合规管理、稽核、反洗钱等业务知识，了解融资租赁业务及管理流程；熟悉澳门金融政策及监管要求的优先；

4.具备较强的逻辑分析能力、组织能力和沟通协调能力，工作较为细心，具有加强的责任感和团队协作精神。

岗位职责：

1.负责融资租赁项目法律合规审查，以及合同/法律文件制作、修改及审查，全程跟进所审定的审查项目及日常经营类的合同、法律文件均合法有效；

2.负责法律文件范本制定及完善，且所提审查意见均符合法律及公司章程规定，并完整准确地体现公司管理意图；

3.负责外聘律师事务所是选用、日常评价管理和关系维护工作；

4.及时解答各类法律咨询，提供有效的法律建议；

5.负责对公司各项管理办法、操作流程、业务指引等进行合规性审查，提出改进意见；

6.完成上级领导交代的其他工作任务。

 

四、财务部

（一）会计

任职条件：

1.大学本科或以上学历，财会、金融等相关专业，中级会计师或以上职称，有注册会计师资格者优先；

2.4年以上企业总账会计工作经验，能独立进行账务处理，具有澳门租赁行业从业经历优先；

3.了解内地和澳门财经政策，掌握会计、财务管理、税法、经济法相关知识，熟悉融资租赁业务以及相关账务处理的会计准则；

4.熟练操作财务软件及办公应用软件；

5.诚实正直、责任心强、善于思考、有上进心、沟通能力强、高度团队精神。

岗位职责：

1.按照公司对各项费用开支的有关规定，审核各种费用报销及付款申请单据；

2.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。月末结账，按时编制各种会计报表，年终完成决算工作，做到数据真实、准确、完整、及时；

3.定期做好应收应付往来款项核对和财产清查工作，做到账实相符；

4.根据公司年度战略目标和经营计划，完成公司年度财务预算的编制工作；

5.根据金融租赁行业不同的交易结构，分析和研究涉税种类以及具体的筹划方案，按期准确计算各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款；

6.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；

7.可以用粤语和普通话流利沟通；

8.完成上级交办的其他事项。

 

（二）出纳

任职条件：

1.大学本科或以上学历，财会、金融等相关专业，具备会计证（上岗证），具备2年以上出纳工作经验；

2.熟悉各种现金业务及银行业务流程，掌握财经政策法规；

3.熟练操作财务及办公应用软件；

4.工作认真细致、有团队意识、保密意识、忠诚度较高，思维清晰缜密，沟通及协调能力强；

5.可以用粤语和普通话流利沟通。

岗位职责：

1.现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户，根据原始凭证，作好现金日记账与银行日记中并及时与现金、银行核对；

2.负责日常的网银支付工作，确保支付结算工作的正确性和及时性，登记现金及银行流水账，日清月结；

3.查实、汇报各银行帐户余额，定期向部门负责人汇报具体银行存款及备用金情况；

4.根据公司规定的收付款审批手续，办理银行付款、结算业务；

5.妥善保管并登记所有支票和其他票据的收支备查记录,作废支票及时注销或者顺号保存；

6.完成上级交办的其他事项。

 

五、人力资源部

人力资源岗 

任职条件:

1.大学本科或以上学历,人力资源、工商管理等相关专业；

2.2年以上人力资源管理经验，具有澳门金融行业从业经历优先；

3.熟悉金融行业人力资源管理工作特点，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4.具备较强的逻辑分析能力、组织能力和沟通协调能力，工作较为细心，具有加强的责任感和团队协作精神。

岗位职责：

1.根据公司总体战略目标计划、公司人员需求状况、人才市场状况等等制定招聘计划，组织编制招聘实施方案；

2.组织培训需求调查工作；根据公司总体战略目标、公司情况、薄弱环节等制定各种专业的培训计划和培训方案，并组织实施；

3.根据市场、公司发展目标、战略需求、人才需求、实际情况等优化薪酬体系；

4.完成公司年度人力成本预决算编制、日常薪酬管理；

5.负责公司绩效考核工作开展；

6.完成上级交办的其他事项。

 

禁入情形

有下列情形之一的，不得作为本次公开招聘对象：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

（三）受党内处分、政务处分尚在处分期内的；

（四）在过往任职期间，因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或在经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；

（五）其他原因不宜担任融资租赁公司相关职务的。

 

聘用待遇和管理

（一）获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续，办理完毕后与集团下属公司签订劳动合同，按珠光集团薪酬管理制度有关规定享受相应薪酬及福利待遇，具体面议。

（二）获聘人员设任职试用期，任职试用期为1-6个月，试用期满经考核胜任现职的予以正式聘用（试用期计入聘用年限）。如发现提供虚假信息或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

 

报名时间及方式

2021年10月14日—2021年11月14日

请将个人简历表及相关资料压缩打包发送至邮箱：nflt@zh-hr.com进行报名，报名邮件请注明应聘岗位名称。

（一）个人简历（附近期正面免冠彩照）；

（二）身份证、学历学位证、学历鉴定、单位工作证明（请列明工作时间和任职情况）、获奖证书（若有）等。