珠海市珠光集团控股有限公司(简称珠光集团)1980年创立于澳门,“珠光”之名为珠海首任市委书记所起,寓意“珠海之光”。珠光集团是珠海市最早驻港澳“窗口企业”、唯一的珠澳双总部企业,曾是澳门最大中资企业和珠海市最早最大的企业集团,控股珠海第一家香港上市公司,中国第一家到美国发行无担保债券国企。为珠海机场、电厂、道路、桥梁、航展等多个大型项目融资过百亿元;在澳门填海造地6平方公里,占澳门陆地面积的20%,建设澳门机场、联检大楼、莲花大桥、驻澳部队营房等重大设施。
近年来,珠光集团确立“特色做强,高质量发展”新定位,紧紧围绕推动珠澳经济合作和助力澳门经济适度多元发展的目标,主动转型,二次创业,成效显著。建设九澳隧道,为港珠澳大桥香港人工岛、香港机场三跑扩建和澳门 A 区填海供料。运营全国最大输澳劳务机构、粤西最大人力资源网、全市最大招聘机构,以及珠海首个国家级创业孵化示范基地和三个市级人才孵化器。作为珠澳两地政府深度合作载体,创立经贸合作、金融服务、人资教育三大跨境平台,及金融、旅游、劳务三个跨境人才中心。是澳门中国企业协会副会长、澳珠人才发展促进会理事长、珠海市人力资源协会会长单位。主要经济指标连续6年保持两位数增长,截至2022年三季度末,资产总额同比增长33.1%;净资产同比增长41.9%;净利润同比增长12.7%;营业收入利润率21.5%,同比提高4.5%;利税总额同比增长5.85%,已进入高质量健康快速发展轨道。
珠光集团的基础业务包括现代服务、资产运营、房产开发等,已形成跨境工程、跨境贸易、跨境人资、跨境金融的四大跨境业务板块格局,旗下全资或控股境内外企业51家,主要包括珠海经济特区珠光房产开发有限公司、珠海国际经济技术合作公司、珠光工程(澳门)有限公司、珠海市南方人力资源服务有限公司、珠海国际(澳门)职介所有限公司、珠光(澳门)融资租赁股份有限公司、珠海市珠光私募基金管理有限公司、珠海横琴新区琴澳金融服务有限公司、珠海南油大酒店等。
结合珠光集团发展战略需要,结合珠光集团发展战略需要,集团本部现面向社会诚聘以下工作人员。具体如下:
一、招聘岗位和任职要求
(一)投资部主管
岗位职责:
1.根据公司发展战略和投资计划,关注市场动态及业界发展趋势,对影响公司所处行业的政策、经济、法规、技术等因素进行跟踪、分析和研究;
2.完成投资项目相关的数据收集、市场分析、财务分析、评估分析、可行性分析、投资方案设计等报告的编写;
3.参与谈判投资项目,建立并保持与主管部门、合作伙伴和潜在客户的良好关系;
4.参与管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;
5.对接相关上级部门,完成信息上报等工作;
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1.大学本科或以上学历,金融、法律、经济、管理等相关专业;须具备基金从业资格证;
2. 5年以上券商、银行投资、PEVC、国企投拓等相关工作经历或相关研究的实际经验;
3.熟悉投资分析、风险评估和各种投资流程,了解相关的法律和政策;
4.具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力;
5.具有独立负责完整的投资项目管理工作经验,条件可适度放宽;持有CFA、CPA证者优先考虑。
(二)经营部主管
岗位职责:
1.协助部门负责人组织下属企业开展经营目标制定工作,汇总经营目标,编制目标责任书;
2.负责组织下属企业开展经营分析工作,组织经营分析例会、编制经营分析报告等;
3.参与集团重要经营管理事项的调研、协调、督察督办,拟定决策建议报告;
4.协助部门负责人组织下属企业开展经营业绩考核评估工作。
5.协助部门负责人与国资委等相关上级部门进行工作对接。
任职条件:
1.熟悉现代企业管理体系;
2.企业管理、经济学、财务管理类相关专业本科以上学历;
3.3年以上大中型企业战略管理、经营管理的相关工作经验。有管理咨询项目经验的优先。
4.具备一定的财务分析能力;较好的逻辑思维,分析能力、报告撰写能力;较强的组织协调和沟通能力;
5.较强的团队意识和协作精神,高效的执行力,做事认真、细致,责任心强。
(三)投资部专员
岗位职责:
1.根据公司发展战略和投资计划,关注市场动态及业界发展趋势,对影响公司所处行业的政策、经济、法规、技术等因素进行收集、整理,协助进行分析和研究;
2.协助完成投资项目相关的数据收集、市场分析、财务分析、评估分析、可行性分析、投资方案设计等报告的编写;
3.协助管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;
4.协助完成部门内部资料整理、归集及保管工作;
5.协助对接相关上级部门,完成信息上报等工作;
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1.大学本科或以上学历,金融、法律、财经等相关专业;具备基金从业资格证优先考虑;
2.拥有投资分析、风险评估相关基础能力,了解相关的法律和政策;
3.具备基础的宏观经济、行业或上市公司分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力;
4.具备高度责任心,认真好学,注重工作细节。
二、聘用待遇和管理
1.获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续,办理完毕后与珠海市珠光集团控股有限公司签订劳动合同,按珠光集团薪酬管理制度有关规定享受相应薪酬及福利待遇,具体面议。
2.获聘人员设任职试用期,任职试用期为1-6个月,试用期满经考核胜任现职的予以正式聘用(试用期计入聘用年限)。如发现提供虚假信息或试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。
四、报名方式
1.报名方式:请将个人简历表及相关资料压缩打包发送至邮箱:vip@zh-hr.com进行报名,报名邮件请注明应聘岗位名称。
2.报名材料:个人简历(附近期正面免冠彩照)、身份证、学历学位证、学历鉴定(学信网:https://www.chsi.com.cn/,打印《教育部学历证书电子注册备案表》)、单位工作证明(请列明工作时间和任职情况)、获奖证书(若有)等。