2008珠海人力资源沙龙（春季）高峰论坛

      随着新《劳动合同法》颁布和人民币的不断升值，中国企业的发展面临更严肃的竞争环境和更严谨的法治背景。而拥有一支高素质的人才队伍才能保证企业有效规避管理风险、推动企业发展。在业界内有一句知名的格言：“即使我的企业一夜之间全都没有了，但我把人留住了，那么几年之后，我还将是这个行业内的翘楚！”珠海即将开始新一轮大发展，市人大代表李邵川提出“企业最大的财富是人才，高新企业发展目前最大瓶颈是人才！”作为珠海的知名企业，我们该如何做好人力资源发展战略，留住高端人才，在新一轮的产业发展中取得更大的成绩，将是我们不得不考虑的一个问题。，由珠海市人力资源开发管理服务中心与联合国际学院共同主办《吸引与留住高端人才,巩固核心竞争力及推动企业的可持续发展》2008珠海人力资源沙龙（春季）高峰论坛。特邀请联合国际学院工商管理教授，新加坡HMR人力资源管理集团董事长陈嵘漍博士莅临珠海，与业界大师探讨与分享国际上先进的人力资源管理方式和经验，进一步提升珠海企业、机构的人力资源管理水平。
      浓缩的管理思想精华，针锋相对的观点碰撞。大师倾囊论道，俯仰之间皆是智慧文章!
      2008年5月13日我们将邀请50位来自知名企业的HR总经理、HR总监、著名商学院教授和顶尖人力资源机构的资深专家、企业HR精英，就“千军易得，一将难求”的话题和您相约，不见不散！