随着新《劳动合同法》颁布和人民币的不断升值,中国企业的发展面临更严肃的竞争环境和更严谨的法治背景。而拥有一支高素质的人才队伍才能保证企业有效规避管理风险、推动企业发展。在业界内有一句知名的格言:“即使我的企业一夜之间全都没有了,但我把人留住了,那么几年之后,我还将是这个行业内的翘楚!”珠海即将开始新一轮大发展,市人大代表李邵川提出“企业最大的财富是人才,高新企业发展目前最大瓶颈是人才!”作为珠海的知名企业,我们该如何做好人力资源发展战略,留住高端人才,在新一轮的产业发展中取得更大的成绩,将是我们不得不考虑的一个问题。,由珠海市人力资源开发管理服务中心与联合国际学院共同主办《吸引与留住高端人才,巩固核心竞争力及推动企业的可持续发展》2008珠海人力资源沙龙(春季)高峰论坛。特邀请联合国际学院工商管理教授,新加坡HMR人力资源管理集团董事长陈嵘漍博士莅临珠海,与业界大师探讨与分享国际上先进的人力资源管理方式和经验,进一步提升珠海企业、机构的人力资源管理水平。
      浓缩的管理思想精华,针锋相对的观点碰撞。大师倾囊论道,俯仰之间皆是智慧文章!
      2008年5月13日我们将邀请50位来自知名企业的HR总经理、HR总监、著名商学院教授和顶尖人力资源机构的资深专家、企业HR精英,就“千军易得,一将难求”的话题和您相约,不见不散!

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